我会组织会员学习民法典暨新形势下企业灵活用工之道

图1：主持人介绍讲座概况。

图2：广东国融律师事务所主任、省民营企业律师服务团副团长唐国雄致词。

图3：本会执行会长蔡国赞博士致词。

图4：广东胜伦律师事务所张逸超律师主讲《民法典对人力资源管理4大影响及应对》。

图5：广东国融律师事务所曾兴风律师传授《新形势下企业灵活用工之道》。

教育引导民营企业学好、用好民法典，建立长久、稳定、和谐的劳动关系，并掌握灵活用工政策法规和实践操作，推动民营企业高质量发展，既是法律服务应有之义，也是商会组织的职能。10月30日，由省工商联、省市场监管局、省律协、省民营企业律师服务团、省工商联抗疫律师志愿服务团、市人社局、市工商联、市侨商会、中山火炬高技术产业开发区人力资源产业园、中山市张企孵化器管理有限公司与暖企法律服务基地广东国融律师事务所等多个单位联合举办的民法典进人力资源服务产业园暨新形势下企业灵活用工之道和标准化赋能活动在火炬开发区人力资源产业园成功举行。

广东省工商联经济科技与信息部部长兼省民营企业投诉中心主任刘向荣，广东省人力资源和社会保障社厅劳动关系处副处长曾晓慧，广东省市场监督管理局标准化处副处长谭教千，广东省南粤产业发展研究院院长刘兰慧，中山市工商业联合会副主席颜台璐，中山市人力资源管理办公室主任吴海文，中山市侨资企业商会执行会长蔡国赞博士，广东国融律师事务所主任、省民营企业律师服务团副团长唐国雄等领导嘉宾及企业代表共100余人出席本次活动。我会积极组织会员代表参加学习。

唐国雄代表主办方致辞，他首先对各位领导嘉宾及企业代表的到来表示热烈欢迎，然后介绍省民营企业律师服务团联合省工商联抗疫律师志愿服务团100多位律师开展的一系列民营企业法治体检专项活动，此次活动目的在于深入贯彻学习民法典，推行灵活用工新模式，建立长久、稳定、和谐的劳动关系，营造良好法治化营商环境，为民营经济保驾护航。

蔡国赞博士指出，企业家培养和谐、良好的劳资关系，需要学好、用好《民法典》，将学习《民法典》与劳动用工管理相结合，共同营造和谐稳定的市场氛围，为建设祖国和家乡贡献力量。

谭教千作了《以高标准引领民营经济高质量发展》主题宣讲，从标准化的基本概念切入，对我省标准化重点工作取得的积极成效及推进团体标准工作进行了介绍。他表示，民营经济高质量发展离不开标准化的有力支撑，近年民营经济领域标准化工作不断推进，助力高技术创新，促进高水平开放，引领民营企业高质量发展。

广东胜伦律师事务所张逸超律师主讲《民法典对人力资源管理4大影响及应对》，以民法典的重大意义揭示民法典与劳动关系的联系，从个人信息的保护、用工中“隐私权”保护、职场性骚扰预防和制止、电子合同等方面阐述民法典对人力资源管理的影响，结合相关法律法规，提出切实可行的应对方法。

广东国融律师事务所曾兴风律师传授《新形势下企业灵活用工之道》，从多个角度分析目前灵活用工的新形势和重要性，围绕常见灵活用工形式和灵活用工实施流程，结合实操案例讲解进行全面阐述，为企业制定灵活用工方案提供专业建议。

灵活用工法治论坛环节中，广东美的环境电器制造有限公司电机分厂人力资源经理尹煊智、犀牛日用制品（中山）有限公司副总经理廖利萍分享了共享员工实施经验、灵活用工经验。广东胜伦律师事务所高级合伙人曾跃律师，和曾兴风律师针对企业面临的问题提出专业法律意见。中山市人力资源和社会保障局人力资源管理办公室副主任冯北桂表示，中山人社部门目前加强全市企业用工调剂，有针对性引导企业通过“共享员工”解决阶段性用工问题。

吴海文指出，共享员工为突破企业资源壁垒打开新思路，能够让劳动力资源得以更有效流动。勉励企业积极推动灵活用工，为中山重振虎威和经济高质量崛起贡献力量。刘向荣则表示，目前企业正面临裁员、订单量减少导致不能正常发放薪资、资金链紧张及中美贸易摩擦等风险，接下来，省工商联将严抓“两个统筹”，积极开展法治体检和暖企行动，落实“六保促发展”，加强与人社局、市场监管局等部门联动，多元化手段化解劳资纠纷，积极解决困难，增强信心。

活动中，唐国雄作为暖企法律服务基地（国融律师所基地）负责人为中山火炬高技术产业开发区人力资源产业园运行中心阮咏珊总监授予“广东省工商业联合会暖企法律服务基地（广东国融律师事务所）驻人力资源服务产业园工作站”的牌匾。（马嘉敏/文  胡家庆/图）